La CTS société à mission
Le 17 juillet 2023, la CTS est devenue une Société à mission. Les statuts de l'entreprise - autrement dit - sa constitution interne - intègre désormais une raison d'être et 5 objectifs traduisant ses engagements sociaux, sociétaux et environnementaux.
En devenant Société à mission, la CTS s’affirme comme une entreprise responsable et engagée avec un impact fort sur notre société. Sa raison d’être et ses objectifs sont sa boussole. Ils guident les décisions et les actions de l'entreprise au quotidien.
Depuis 1877, la Compagnie des Transports Strasbourgeois est riche de son histoire
et forte des femmes et des hommes qui la composent.
Fière d'éxercer sa mission de service public, elle a à coeur de créer du lien,
de faciliter au quotidien la mobilité de ses clients, de contribuer à structurer le territoire
et de répondre aux enjeux sociaux, environnementaux et économiques.
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Engagée en faveur de la préservation de la planète, la CTS développe des liens entre les territoires et contribue à améliorer l'empreinte environnementale de l'agglomération par la performance de son réseau, la décarbonation de ses activités et l'engagement de ses salariés.
Exemples d'actions réalisées courant de l'année 2023 : - Prolongement de la ligne G - Sortie des derniers bus diesel du parc CTS - Promotion de l'écoconduite et des écogestes |
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Entreprise citoyenne, à l'écoute de ses clients, la CTS s'engage à développer des solutions de mobilité adaptées à leurs besoins et au territoire. Elle favorise l'inclusion de tous et s'implique pour le bien vivre ensemble et le respect mutuel.
Exemples d'actions réalisées courant de l'année 2023 : - Rechargement de la carte Badgéo via l'appli mobile CTS - Déploiement de la marque Chron'hop - Opérations de sensibilisation et d'information clientèle "Tous sur le terrain"
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La CTS s'engage pour le bien vivre dans l'entreprise. Elle veille à la sécurité et au bien-être de ses agents tout au long de leur carrière. Elle encourage le dialogue social et la transmission de valeurs partagées au bénéfice d'une ambition et d'une mobilisation collectives.
Exemples d'actions réalisées courant de l'année 2023 : - Repenser l'organisation à la conduite - Développer des rituels managériaux - Préserver et améliorer la sécurité pour tous |
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Actrice économique responsable, la CTS contribue à l'accès à l'emploi et s'engage à prendre part au développement économique du territoire, en s'appuyant sur les TPE et les PME.
Exemples d'actions réalisées courant de l'année 2023 : - Campagne de recrutement - Développement du mécénat de compétences - Adoption du SPASER |
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La CTS s'investit dans l'innovation technique et sociale pour améliorer sa performance et développer son expertise au service des politiques publiques de mobilité.
Exemples d'actions réalisées courant de l'année 2023 : - Modernisation de la gestion des retours clients - Renouvellement du système d'aide à l'exploitation (SAE) - Déploiement d'outils de travail collaboratifs et de live events internes |
Le comité de mission
Approuvé par le conseil d’administration, il est constitué de 10 membres, dont une salariée CTS. Son rôle est de suivre l’exécution de notre mission et de challenger nos engagements et nos orientations.
Il produit chaque année un rapport qu’il présente lors de l’assemblée générale chargée de l'approbation des comptes.
>> Retrouvez, ci-dessous, le 1er rapport du comité de mission de la CTS :
L’Organisme Tiers Indépendant (OTI)
Totalement extérieur à l’entreprise, son rôle sera de vérifier l’atteinte de nos objectifs statutaires et de produire un rapport sous forme d’avis motivé. Le premier audit par l'OTI doit avoir lieu d'ici fin 2024.
